MAN satış ekibimizin eğitim ihtiyaçları dikkate alınarak her yıl “Aslan Eğitimleri” düzenlenmektedir. Eğitimler; kurumsal kültür, takım çalışması, zaman yönetimi, satış teknikleri, liderlik gibi sosyal içerikli konuların yanı sıra ürün gamı eğitimleri, benchmarking, finans ve hukuk gibi organizasyonun ihtiyacı olan teknik düzeydeki konuları da kapsamaktadır.
Servis danışmanları ve müşteri ilişkileri sorumlularımız için her yıl MAN Akademi Eğitim Programı çerçevesinde farklı düzeyde eğitimler düzenlenmektedir. Ayrıca yapılan ihtiyaç analizleri çerçevesinde, tüm çalışanlarımızın teknik, sosyal ve davranışsal gelişimleri de desteklenmektedir. Bu eğitim programlarında, MAN servis süreçleri, garanti, ürün teknik eğitimleri, iletişim, satış teknikleri ve takım çalışması gibi pek çok konu uygulamalı modüler eğitim perspektifi ile gerçekleştirilir.
Servis müdürlerimiz için de “Servis Müdürü Aslan Eğitim Programı” yürütülmektedir. Bu eğitim programı MAN servis süreçleri, yedek parça süreçleri, garanti ve ürün teknik eğitimlerinin yanı sıra liderlik, takım yönetimi ve iletişim gibi eğitimleri kapsamaktadır.
Ayrıca yedek parça danışmanlarımız için her yıl “Yedek Parça Aslan Programı” düzenlenmektedir. Bu eğitim programında MAN servis süreçleri (yedek parça), garanti, IT sistemler, bakım ve onarım paketleri, MAN ürün yelpazesi ile yedek parça satış argümantasyonu, takım çalışması, zaman yönetimi gibi pek çok konuda eğitimler verilmektedir.
MAN yetkili servis organizasyonumuzun teknik kadrosu için de MAN Akademi Eğitim Programları çerçevesinde motordan şanzımana, elektrik donanımından diyagnostik eğitimlere kadar çok geniş bir yelpazede düzenli olarak pratik ağırlıklı eğitimler gerçekleştirilmektedir. Eğitimler sonunda teknik personel teorik ve uygulamalı sınavlara tabi tutulur. Sınavda başarı gösteren MAN teknik personeli, MAN bakım teknisyeni, MAN elektrik/mekanik teknisyeni ve MAN uzman teknisyeni gibi unvanları almaya hak kazanır. Bunun yanı sıra teknik personelin sosyal gelişimine yönelik de eğitimler düzenlenmektedir.
